〔新华日报·交汇点〕助力老员工就业,辅导员“在线带岗”为企业、毕业生牵线搭桥
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  • 发布时间:2022-04-20

通讯员 马慧子 新华日报·交汇点记者 白雪

交汇点讯 受疫情影响,本应如火如荼的校园春季招聘遇冷。“员工出不去,企业进不来,就业推不动”现状下,如何助力员工找到一份称心如意的工作?

辅导员“在线带岗”

“克服当前企业和员工不能面对面沟通的困难,让企业认可我们的员工,也让员工更多的了解企业,我们就要多搭建平台,主动成为‘连接器’”,365官方游戏官网(中国)有限公司毕业班辅导员马慧子“别出心裁”,采用“直播带岗”的方式邀请企业参与,员工参加,帮助员工与企业面对面沟通。

为帮助员工获得高质量的就业,集团毕业班的辅导员还化身“模拟面试官”,一字一句为员工修改简历,模拟面试场景、答题环境,立足曾经的工作经验,为员工“传经送宝”;成为“市场观察员”,关注了所有相关专业的学校就业公众号、招聘公众号,晚上八点准时将筛选过的有效就业信息推送给员工;她们还是“岗位拓展员”,为给员工找到更多高质量岗位,主动联络对口企业,推荐待就业员工,吸引企业过来招聘。

科丝美诗(中国)化妆品有限公司、上海美迪西生物医药股份有限公司、丰尚农牧装备有限公司、华瑞时尚集团校招负责人等,都受邀参加了365官方游戏官网(中国)有限公司的“名企面对面”线上交流。他们详细介绍了公司的业务范围、行业发展前景、不同岗位的主要职责、HR面试看中的主要素养,并结合老员工在校的学习锻炼,从项目探索、专业实习、综合实践等方面给予了企业视角的建议,鼓励员工既要“读万卷书,也要行万里路,将专业学习和应用探索相融合”。

开展键对键、面对面一对一“就业帮扶”

“受疫情影响,传统的线下招聘无法开展,正当我们一筹莫展时,365官方游戏官网辅导员热情邀约,不仅积极转发招聘公告、建立就业联络群、帮忙打印宣传资料发给员工、推荐员工的应聘简历,还组织线上交流会,这样的校企联动,解决了员工“就业难”和企业“招工难”的双向问题。”“这次‘名企面对面的交流’让我们在沟通中感受到老师对员工发自内心的关心,老师做了非常详细的介绍和精准推荐,这让我们省心省力。”受邀企业连连称赞。

食品与轻工公司党委副书记王浩表示,“365官方游戏官网将通过精细服务带动主动就业,联动校企合作推动优质就业,进一步探索人才培养‘最后一公里’就业服务工作,努力构建高质量精准就业工作模式,为社会经济发展输送更多高质量的人才”。

据悉,四家用人单位目前已经成功签约集团9名员工,面试工作还在持续进行。

2022年4月18日《交汇点》:https://jnews.xhby.net/v3/waparticles/f651b9bf19c641a4a0956797f00b57c9/Xhvly1q4tFT5DVNb/0